Body leasing es una forma de arrendamiento de personal de puestos de trabajo específicos. Este servicio asegura que se asumirán responsabilidades en materia de desarrollo de software de cliente, aplicaciones de administración, estrategia y planificación de las tecnologías de información.
El body leasing puede ser una opción para cualquier empresa que busca aumentar la fuerza de trabajo de la empresa, y requiere el personal de manera temporal, sin necesidad de ocuparse de la nómina de sueldos, beneficios, calendarios de vacaciones, y los demás aspectos de tener empleados.
El body leasing puede ser una opción para cualquier empresa que busca aumentar la fuerza de trabajo de la empresa, y requiere el personal de manera temporal, sin necesidad de ocuparse de la nómina de sueldos, beneficios, calendarios de vacaciones, y los demás aspectos de tener empleados.
Ofrece el personal adecuado con las certificaciones y especializaciones para una actividad de programación específica que el cliente requiera.
Soporte y administración en Tecnologías de Información para cualquier tipo de organización.
Absorbe las actividades de soporte de TI, lo que permite al cliente dedicarle más tiempo a actividades estratégicas de su empresa.
Asegura la calidad del servicio y el cumplimiento a los requerimientos de las empresas.
Delegación de responsabilidades para obtener un mejor aprovechamiento de recursos humanos.
Flexibilidad en los servicios de TI de acuerdo a las necesidades del cliente.
Implementación de procesos de mejora continua de resultados.
Beneficios
1
•Minimiza costos en el área de TI.
•Ofrece un equipo de expertos en cualquier área de TI, así como la garantía de disponibilidad.
•Personal altamente capacitado y actualizado.
•Apoyo en proyectos temporales.
•Plazos cortos de respuesta para comenzar desarrollos o proyectos.
•Garantía en la solución de las necesidades de la empresa.
•Ofrece un equipo de expertos en cualquier área de TI, así como la garantía de disponibilidad.
•Personal altamente capacitado y actualizado.
•Apoyo en proyectos temporales.
•Plazos cortos de respuesta para comenzar desarrollos o proyectos.
•Garantía en la solución de las necesidades de la empresa.



